5岁的时候，我说我爱你，

你歪着脑袋，眨着水晶般的大眼睛，

疑惑地问我：“什么意思呀？”

15岁的时候，我说我爱你，

你的脸红得像火烧云，头深深地低着，

摆弄着衣襟，你好像在笑。

20岁的时候，我说我爱你，

你把头靠在我的肩上，紧紧地挽住我的手臂，

像是下一秒我就要消失一样。

25岁的时候，我说我爱你，

你把早餐放在桌上，跑过来刮了一下我的鼻子说：

“知道了！懒虫，该起床了！”

30岁的时候，我说我爱你，

你笑着说：“你呀！要是真的爱我，就别下了班到处跑，

还有，别再忘了我叫你买的菜！”

40岁的时候，我说我爱你，

你边收拾碗筷边无表情的嘟念着：

“行了，行了，快去给孩子复习功课去吧！”

50岁的时候，我说我爱你，

你打着毛活头也不抬：“真的？

你心里是不是巴不得我早点儿死掉。”

然后就咯咯咯地笑个不停。

60岁的时候，我说我爱你，

你笑着捶了我一拳：

“死老头子！孙子都这么大了，还贫嘴！”

70岁的时候，我们坐在摇椅上，戴着老花镜，

欣赏着50年前我给你的情书，

我们已经褶皱的手又握在了一起，

那时候我说我爱你，

你深情地望着我，

其实你那已经皱纹对垒的脸仍是那么美丽……

炉子上的开水咕嘟咕嘟地冒烟，

温馨的暖意充满了整个屋子……

80岁的时候，你说你爱我，

我什么也没说，因为我流泪了，

但是那是我人生最最快乐的日子，

因为你终于说出了那句“我—爱—你”。

爱到如此才知深~要回头已迟~

只有~望天际~断肠人在天涯！

请珍惜每一天……

每每和友人谈及这个话题，我都是感慨万分，百般滋味在心头。眼下正藉学弟学妹们为前途奔波的关键时期，不禁想在此与大家分享我一路走来的心声，希望学弟学妹能得到一些启发……

求职首先要明确的是自己的择业方向，虽然我打从踏入象牙塔那刻起，就把自己未来的职业定位于市场营销方面，但我却忽视了行业领域这一大前提，并没有认真考虑自己想投身的行业到底是什么这个根本性问题，而正是这一疏忽，注定着我日后职业之路的曲折、坎坷。踏入大四那年，我就像其他充满危机感的莘莘学子一样，积极地投身到了求职大军行列，设计简历，出入各类大型外资企业的宣讲会，投递简历，参加招聘会，忙得不亦悦乎，每送出一份简历，在我脑海中都会不自觉地勾勒出了未来职场上的蓝图。我的面试处女作是在东莞的银城大酒店（中国酒店业标志性代表），因为我专业对口，而且那位人事部经理对我的印象出奇的好，所以很快就表示录用我了，但当彼此谈及待遇问题后，我决定放弃了，终于深刻体会到国内的酒店缺人才的原因——薪酬机制不合理，同时，我也基本否决了酒店作为我的择业方向。或许是在大学期间的各种社会实践成为了简历中的亮点，随后，我不断地接到了一些大型中外企业的一面通知，包括有雀巢中国、瑞安集团、达能·光明、JUSCO、白云国际物流股份有限公司等，各家企业的面试过程至今仍记忆犹新：

雀巢中国：一面便是在其著名（著名恐怖）的评估中心进行，我和来自中大、华工、广外的另外7人一同面试，整个过程分为四环节，第一环节是两人为一组，互相用英文自我介绍，然后每个人轮流上台用英文介绍对方；第二环节是四人为一组，围绕一辩题与另外一组展开全英文辩论赛；第三环节还是四人为一组，各自做完一份情景逻辑题后展开全英文小组讨论，并达成共识，由小组推选代表上台用英文陈述；最后便是各自由在场人事部工作人员分别单独面试，还是用英文。我平生第一次的大企业面试在巨大的精神压力下熬过去了，只能感慨，自己能力和水平离雀巢的人才标准差太远啦~~~

瑞安集团：这可是国内大名鼎鼎的房地产企业，是上海新天地的发展商，我是在中大的宣讲会上投的简历，当时他们说会在某天把笔试名单交给中大就业指导中心，由他们公布，到了那天，我一大早便打电话给中大就业指导中心，并留下自己的联系方式，恳求他们见到名单上有我的名字就联系我，直到中午我还没收到任何通知，我再打电话过去问，中大的老师说名单上没有我，于是我便赶往白云国际物流股份有限公司参加一面。晚上，我不死心地打开瑞安的网站，在其招聘页的第一轮笔试名单上忽然找到了自己的名字，我傻呆了，沉默许久……哎，这社会也太现实了吧~~~

白云国际物流股份有限公司：这是南方航空公司和白云机场集团旗下的物流公司，可以说，如此规模的企业，面试算是比较简单了，我开始应聘的是物业管理经理助理，一面凭借较好的英语突围而出，过了些日子，便通知参加最后的面试和笔试，到那天，我才知道自己被安排和另外一个北方男人（有相关工作经验的）一齐竞争行政总经理助理职位，不知是否真的应验北方人的企业排外的说法，我在面试过程中一次次地掉进那位老谋深算的经理设的问题陷阱，而且笔试正是我不擅长的写作，最终与这一国企部门副经理级别待遇的职位擦肩而过。

JUSCO：吉之岛不会没去过吧？小日本每年都招很多培训生，我们系同门师兄师姐就有好几个曾经在那待过，不过后来都跳槽了。整个过程分两轮，第一论是集体面试，我跟两个中大的一齐，毕竟已经磨练了一段时间，因此可以说应付自如了许多，面试完后是做一份所谓的能力题，其实就是几页都是加减乘除的算术题，只不过是考察计算精度和速度罢了。很快，我便接到参加二面的通知，二面也是最后一面，对着是两位日本高层，我和另外一个中大男生一齐面试，日本人严谨、务实的作风在这次面试中让我充分地领略到，他们问的问题，你懂的就回答，不懂的就说不懂，他们不喜欢不懂装懂的作风，而且他们问的问题基本上是围绕你的专业背景及对百货行业的认识进行，最后，我顺利通过了二面，不久便拿到了Offer，但考虑到其较低的工资待遇及要离开广州工作，最终我还是放弃了。

达能·光明：又是一间有外资背景的大型企业，面试过程跟雀巢如出一辙，连小组讨论的问题都是一样的，不同只是将雀巢一面的四环节分成一、二、三面，还有就是除了一面的自我介绍，其他时候都不用英文，从面试便可看出企业的实力了。由于有了上述的经历，此时的我对待面试已是轻车驾熟了，自然地，我通过了，拿到了Offer。此时，我却作出了一个至今都不知道正确与否的决定。

前面我曾说过自己一开始没有对自己投身的行业定好位，因此，在我面试达能期间，同时也应聘了一间有国际集团背景的私人进出口贸易企业，由于企业规模不大，所以免去了繁冗的面试过程，加之我有较好的英文基础（四六级、BEC），所以很快就被录用并开始在那里实习，公司虽小，但工作环境、薪酬待遇、人事氛围还不错，而且我还在短期内跟成了几个单子，促使我对贸易行业的兴趣一下子就上来了，考虑到当时达能安排我的工作主要是开拓幼儿园市场，相比之下，我在贸易公司能接触外商，业务是国际性的，所以我最后选择了放弃达能的Offer，全身心投入外贸行业。

时至今日，我越来越发现这类私企的弊端，而且对比一些在大型企业工作的同学，他们更像是经过系统训练的正规军，我却像靠自己跌跌爬爬过来的野战兵，与我之前所憧憬的并不是一回事，我开始彷徨了，开始犹豫了…… 但目前来说，我是没有办法了，身肩着几个项目的要职，责任心和公司的期望只能让我摆正心态，踏踏实实地去磨练，去创造成绩，只有这样，才能证明给大家看，Up佬当初的抉择是正确的，是英明的。

轻轻的你走了，正如你轻轻的来

挥一挥衣袖，

不要带走Up的云彩，

但求留下一丝痕迹~~~唔该！！